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非貨幣激勵員工9大方略 深圳:2020年02月29日

課程前言: 激勵員工被視為現代人力資源管理區別于傳統人事管理的一個最本質的差異,在員工個人主導意識越來越強烈的今天,對于管理而言,硬性管理的效能越來越低,而以內在驅動為核心的柔性管理顯得更加有效,這就要求管理者必須高度重視通過有效的激勵手段來管理員工。 學員收益: 掌握現代激勵的基本原理與內容,以及如何來分析和把握員工......

用數據驅動人力資源效能提升 深圳:2020年03月20日

課程背景 一方面,HR在抱怨老板們看不到自己的價值,缺乏存在感,卻很難說清自己對戰略有什么貢獻,只有堅守“人力資源管理是固本強基,必不可少”的邏輯。 另一方面,在激烈的市場競爭環境下,老板們卻沒有這么好的耐心,他們不養閑人,開始向HR們直接要結果——你們的貢獻究竟在哪里?......

招聘流程設計和面試技能提升 北京:2020年03月23日

課程背景 招聘等于面試嗎?面試是招聘過程中一個非常重要的環節,然而人才獲得是一個完整且多節點的過程。招聘流程設計合理,能幫助我們更有效地吸引和獲得優秀人才,因此它與面試技能提升是同等重要的。這門課程,第一天涵蓋招聘流程設計和創新,第二天涵蓋結構化行為描述面試法的精華內容。移動互聯所帶來的新型雇傭關系,以及千禧一代群體的......

辭退員工談判與情緒控制之實務處理技巧_前法官全案例精講 上海:2020年03月27日

課程背景: 伴隨《勞動合同法》的多年實施,對于用人單位于法律實踐中的“弱勢地位”,相當多的用人單位是越來越有深入認識。某種程度上,所有的單方解除,由于證據規則及審判政策導向的問題,都存在不確定性風險,唯有協商解除方才是最安全的選擇,如此,如何開展有“說服力”的解除談判,成......

新政策下的薪酬體系籌劃 深圳:2020年04月10日

課程背景: 國稅地稅"復合",社保"改嫁"稅務。2019年1月1日起基本養老保險費、基本醫療保險費、工傷保險費等各項社會保險費由稅務部門統一征收。這一政策打破了社保費和個稅"分征"局面,掃除了信息不對稱的盲區!加之金稅三期工程的推進,今后對企業及個人征收稅費和......

如何成長為卓越的HRBP 上海:2020年04月23日

課程背景: HRBP是誰? HRBP扮演什么角色? HRBP職責是什么? 如何成功轉型HRBP? 當下,HRBP(人力資源業務伙伴)是一個時髦的稱呼。越來越多的企業開始設立HRBP崗位,但是企業對HRBP的定位及如何幫助HR轉型成為優秀的HRBP的探討甚少。 目前,大多數企業中的HRBP是由人力資源部派駐到各業務單元的......

員工調崗調薪及調整工作地點中,萬萬不能犯的14個錯誤 上海:2020年04月24日

課程背景 實踐中因企業整體的績效改革、組織架構調整,往往會發生人事異動。而對于關聯公司或集團公司而言,項目的撤并、整合也必然帶來人事大規模異動,其中調崗調薪就是非常常見的一種人事異動方式。本次課程將針對調崗調薪中的各種調整,從異動合規風險、異動環境及主體分析方面切入,從實際案例出發講解,結合律師多年的辦案經驗,總結出在......

中西文化差異對企業國際競爭力的沖擊 深圳:2020年04月25日

課程前言: 許多企業已不滿足于中國制造,但在創新、品牌、管理、客服等方面卻“技”不如人,且很多管不好海外企業。越來越多的中國企業希望繞過學習,通過海外并購快速積累先進的研發、商業模式、人脈等資源,然而成功的屈指可數。是中國人不夠勤奮智慧?不!是不能有效跨越中西文化差異――因為缺乏國際競爭軟實力,......

新經濟形勢下的企業用工成本最優化與人力資源管理法律風險管控 綿陽:2020年04月26日

培訓背景 2015年,隨著勞動力市場的日趨成熟,“用工荒”、“用工難”以及新的國家新的一輪方“通縮”經濟政策實施,這給企業的經營管理帶來新的挑戰,可以預見在此背景下的企業人事法律風險與用工成本籌劃已經成為各企業管理領域中最熱門、最敏感的話題。企業如......

研發及技術人員績效考核與獎勵 深圳:2020年04月28日

課程背景: 研發系統的人力資源管理是企業高層領導、研發經理、人力資源經理最為頭疼的問題之一,經常遇到以下問題: 1、研發體系是否應該有嚴格的考核制度,這樣會不會挫傷研發人員的積極性? 2、研發的KPI 指標體系如何進行分解,KPI 指標如何進行量化和過程跟蹤? 3、研發人員的素質如何識別,以便在選拔及招聘時所用? 4、......

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趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

楊明宇老師

資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓顧問 清華大學等多所大學總監班特聘講師 AACTP(美國培訓認證協會)認證講 十多年管理經驗,多年咨詢、培訓經歷,專注入管理...

博文老師

資深咨詢師資深人力資源專家精益管理專家高級培訓師、金牌講師 有20多年的企業管理、管理咨詢、教育與培訓實踐經驗。專注于企業精益管 理與精益生產管理咨詢服務,專注...

人力資源培訓內訓課程

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